Farrow & Ball Limited est un fabricant et distributeur de peintures et de papiers peints de qualité supérieure, dont le siège social et la fabrication sont situés à Wimborne, dans le Dorset. Nous faisons partie d’un groupe d’entreprises dont la société mère, FB Ammonite Limited, est enregistrée en Angleterre et au pays de Galles. Nous exportons et vendons nos produits dans le monde entier. Nos produits sont distribués à la fois par voie directe et par voie indirecte.

Farrow & Ball reconnaît l’importance d’agir pour lutter contre l’esclavage moderne et le trafic des êtres humains. Tout au long de l’exercice actuel, qui prend fin au 31 mars 2020, nous continuerons d’évaluer les risques encourus par les ouvriers dans notre activité et dans notre chaîne d’approvisionnement, et d’accroître la responsabilisation au sein de cette dernière. Nous sommes également résolus à améliorer continuellement nos procédés pour lutter contre l’esclavage et le trafic des êtres humains.

Nous achetons nos marchandises, nos matériaux et nos services, y compris les suivants, directement chez le fournisseur :

• Matières premières pour les peintures et les papiers peints ; Pinceaux, rouleaux et autres articles de décoration ; Emballages et étiquetages primaires et secondaires ; Matériaux de marketing et de merchandising ; Uniformes et équipements de protection individuelle ; Fournitures de bureau

• Courriers et envois ; Services environnementaux, de gestion des déchets et de recyclage ; Services de laboratoire ; Services publics ; Recrutement ; Services professionnels et de formation en informatique, marketing, santé & sécurité ; Entretien et maintenance

Nous exerçons dans le secteur industriel des revêtements, qui n’est pas identifié comme un secteur à haut risque pour ce qui est de l’esclavage moderne. Nous appliquons un procédé strict de sélection de nos fournisseurs et connaissons de très près les fournisseurs principaux avec lesquels nous travaillons depuis longtemps. Nous nous procurons la grande majorité de nos marchandises et de nos services auprès de fournisseurs de l’Union Européenne et d’Amérique du Nord, régions dans lesquelles l’esclavage moderne est peu répandu, mais nous reconnaissons que certain(e)s marchandises/services, ainsi que les pays dont elles/ils proviennent, peuvent comporter des risques plus élevés.

Dans le cadre d’un projet continu d’identifier et de limiter les risques potentiels d’esclavage moderne, nous avons

• Mis en place une équipe chargée de gérer la conformité de la chaîne d’approvisionnement avec les valeurs anti-esclavage

• Identifié les ressources et les outils permettant de développer des procédés luttant contre l’esclavage/le trafic des êtres humains

• Conduit un audit interne sur les politiques et pratiques relatives à l’emploi chez Farrow & Ball

• Engagé une évaluation des risques de nos chaînes d’approvisionnement de premier rang en :

- classifiant les fournisseurs selon les facteurs de risques exposés dans les ressources et outils précités.

- lançant une consultation des fournisseurs classifiés à haut risque afin d’évaluer le risque d’esclavage moderne dans leur activité et les normes à mettre en place pour l’éviter.

• DQS UK Ltd a été nommée tierce partie indépendante et chargée de réaliser un audit sur la validation et les performances de notre chaîne d’approvisionnement par rapport à des critères incluant le droit du travail et les droits de l’homme. Nous avons adopté une politique de lutte contre l’esclavage et le trafic des êtres humains. Des politiques de dénonciation des abus et de traitement des griefs sont mises en place pour protéger les employés, tandis qu’une formation est dispensée sur une base globale par un centre certifié de l’ILM (International Leadership & Management). Nous avons désigné une équipe chargée d’intégrer les lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale (ISO26000) dans notre entreprise, y compris les normes concernant les pratiques en matière de travail et les droits de l’homme. Nous sommes certifiés OHSAS 18001:2007 & ISO 14001:2015 et œuvrons à présent pour notre mise en conformité à la norme ISO 45001:2018.

• Évalué les risques d’esclavage moderne dans les niveaux inférieurs de notre chaîne d’approvisionnement

Le cas échéant, nous prévoyons de prendre les mesures supplémentaires suivantes pour lutter contre l’esclavage et le trafic des êtres humains :

• Mettre en place une formation bien ciblée sur les risques encourus par l’entreprise si des faits d’esclavage moderne étaient constatés dans ses chaînes d’approvisionnement

• Instaurer un code de conduite du fournisseur et un programme connexe de conformité des chaînes d’approvisionnement

Cette déclaration est faite dans le but de se conformer à la disposition de la Loi sur l’esclavage moderne 2015 (section 54(1)) relative à la transparence, et constitue notre déclaration de lutte contre l'esclavage et le trafic des êtres humains pour l’exercice financier prenant fin le 31 mars 2020.

Signé pour et au nom de Farrow & Ball par

Anthony Davey

PDG, Farrow & Ball Ltd.